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上海红星美凯龙品牌管理有限公司樟树市分公司上海红星美凯龙品牌管理有限公司樟树市分公司

所属行业:建筑、房地产、装修

公司性质:外商独资     成立日期:2015-09-25     公司规模:20人以下

所在地区:樟树市富达盐矿对面红星美凯龙全球家居国际体验中心    

登陆时间:2019-08-08 注册时间:2017-03-15 等级:

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人力资源部经理(10人)

更新时间:2019-08-08

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基本信息
  • 招聘类别:全职
  • 工作经验:5年以上工作经验
  • 性别要求:男女不限
  • 岗位类别:人力资源经理
  • 学历要求:大学本科
  • 年龄要求:27-35岁
  • 提供月薪:6000~8000元
  • 活跃指数:11
  • 工作地点:樟树市
  • 员工福利:住宿工作餐五险一金双休八小时
  • 其他福利:

工作时间:普通 上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00

查看简历时间:未知 搜索指数:极高

职位描述
1. 根据人力资源条线相关要求,结合商场的业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才
结构的合理化、年轻化。
2. 根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业
务开展的需求。
3. 根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队
建设,并统筹商场全员的6年职业创业规划。
4. 通过关键岗位的人才招聘和培养,及时满足大区业务发展对人才的需求;
5. 根据集团绩效管理相关要求,推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对
各部门绩效管理工作提出优化建议;
6. 根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本预算,提升人效。
7. 根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作,及时分析制定相应的员工保留措施。
8. 传承、践行公司企业文化,开展各类企业文化活动,提升员工敬业度,积极倡导商场廉洁自律的氛围,建立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理
各类违规事件。
9. 按人力资源条线要求,及时做好商场人力资源基础运营的管理工作。
10. 拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配
等),促使下属自发自动,高绩效产出
11. 完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、具有5年以上人事管理经验,3年以上大型商场人事同等岗位工作经验:
2、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;
3、良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;
4、熟练使用相关办公软件
5、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。
   ☆形象好    ☆气质佳    ☆能出差    ☆会应酬    ☆口才好    ☆有亲和力    ☆沟通能力    ☆管理能力    ☆团队精神    ☆品行端正    ☆积极主动    ☆工作负责 
联系方式
  • 联系人:雷女士
  • QQ咨询:点击这里给我发消息
  • 电话:0795-*****点击查看完整电话
  • 邮箱:2046319150@qq.com
  • 网址:http://www.chinaredstar.com/
  • 公司地址:樟树市富达盐矿对面红星美凯龙全球家居国际体验中心() [查看地图及公交路线]

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公司介绍
企业管理(依法须经批准的项目)
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